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流行ミツビシ　ミニキャブ　DS16T　左ヘッドライト　MQ512429 ライト、ウィンカー

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販売価格：: ￥6800税込
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商品の詳細

三菱　ミニキャブ　純正左ヘッドライト車名: ミニキャブ型式: DS16T部品番号: MQ512429画像3.4の赤丸の部分に傷あります。あとは洗車傷、飛び石傷、汚れ等があります。画像で確認よろしくお願いします。純正の箱で発送いたします。中古品の為、現状品とさせていただきます。他でも出品してますので、先に購入された方優先とさせてもらいます。ご了承くださいませ。R

カテゴリー:	自動車・オートバイ>>>オートバイパーツ>>>ライト、ウィンカー
商品の状態:	やや傷や汚れあり
ブランド:	三菱
配送料の負担:	送料込み(出品者負担)
配送の方法:	佐川急便/日本郵便
発送元の地域:	兵庫県
発送までの日数:	1~2日で発送

商品の説明

ミニキャブトラック DS16T系 LEDセットヘッドライトポジション球ウインカーランプバックランプブレーキランプ外装 5点セットカスタム軽トラックパーツ

送料込】ミツビシミニキャブ DS16T 左ヘッドライト MQ512429 パーツ

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クチコミ評価

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最新のクチコミ

★★★★
2024-05-24

フルカラーと2色刷りの構成でカラフルです。左に心構えや先輩・上司のインタビューという形での意見があり、右にはフレーズという2ページで1シーンというページ構成です。インタビューは不要ではないかと感じる内容です。フレーズもくどい印象を受けました。総合商社のような業界をイメージしているのかと思いました。こんな言い方は実際にはしないな、と7割思いました。なるほど、こういう時にはこう言うのかといった発見はあまり見当たりませんでした。新人の方や、基本を確認したい方には参考になると思いますし、ビジネスの基本を確認するには持っていても損はない1冊だと思います。

やま9095

27歳

アトピー

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★★★★★
2024-05-29

NHKの「トップセールス」を見て購入してしまいました。TVの主人公のモデルという御話だったのですが、こんなに有名な方とは存じ上げず、また御主人も大きなお嬢さんもいらっしゃると知り吃驚です。人間ポジテイブに、でも強く生きて行かねば、と元気を貰いました。林さん御自身が書いた本ではありませんが、でも、筆者の方の眼は同年代の働く女性の眼として共感が得られました。日頃の不平不満が遠のく一冊です。注文から発送も早く、出張前に入手出来、新幹線のお供と出来たのも嬉しかったです。

たまねぎ4361

35歳

アトピー

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購入品

★★★
2024-05-10

知人が店長になったので、お祝いを兼ねてプレゼントしました。自分もそうでしたが、その方も読後の感想で｢笑えない…｣と漏らしておられるくらい、リアルで現実に即していると思います。ただ、欲を言わせて頂ければ、それでもまだ作者さんの立場上、柔らかく書いておられる感じで、実際はもっとシュガーな方が沢山いらっしゃると思いました。今は恐ろしくて、もはやひとを簡単には雇えないと思っています。

momo3281

23歳

アトピー

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★★★★★
2024-05-27

労使紛争解決あっせん代理人からみて、可もなく不可もなくといったところ。たとえ覆面インタビューとはいえ、人事だからこそ言えないこともあるし、会社の上層部に見られて困ることもなければ従業員には建前をつくした、といえる内容。ある意味これが限界かも。実際の人事はもっとえげつないことするから、従業員サイドとしてはうのみにすべきでないし、人事部としてはこれが最低ラインと認識した方がいい。

kuni-A

31歳

アトピー

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★★★★
2024-04-26

ビジネスに必要で買いました。わかりやすいです。

ひでぶー☆

39歳

アトピー

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★★★★★
2024-05-25

本書では、地球的規模で事業展開されている超大企業が行なう人事戦略の一端を知る事ができます。ＧＥ、ジョンソン２、Ｐ＆Ｇ、といった企業の人事担当者が、実際に稼動している人事システムに触れながら、その効果について説明する形式という内容になっています。経営の神様ジャックウェルチが率いるＧＥはその戦略的な事業展開が注目されますが、人事面も一流です。本書では、その内、リーダー作りを通したＧＥの人事理念を知ることができます。ジョンソン＆ジョンソンは、特に信用を重視した経営方針が特徴ですが、従業員に対する行動規範を明確にし、その徹底による経営展開が好調な事業成長につながっている事がよく分かります。Ｐ＆Ｇは、目標管理制度、評価制度等が記されています。そして、これらの企業に共通する点は、企業理念を明確にしているところです。企業として、何を目指しているか、どんな事を成し遂げたいのか、社会にどうやって貢献するか、等といったことを定めています。また、その上で、従業員に求める行動規範、業務遂行指針、といったことまで示しています。そして、企業理念や行動規範というものは、非常に具体的に書かれています。誰が見ても分かりやすく、間違いにくい、表現なのです。よく日本企業では、象徴的な文章表現で、観念的な内容を掲げる事があります。この場合とは正反対です。ところで、本書で紹介されている企業の行動について、日本の中小企業がそのまま、取り入れるべきモノは多くないかもしれません。しかし、こういった世界の最先端の流れを抑えつつ、現実の企業経営に携わる事は、大きな効果を生む事は間違いないと思います。【内容紹介】・全ての人に求められる「ＧＥバリュー」・マネジメントをスムーズにするアシミレーション・率先垂範が理念を根付かせ。浸透させる

315やぁ

27歳

アトピー

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